|
|
|
عنوان اصلی مقاله The relationship between human resource practices and firm performance: an empirical assessment of firms in Malaysia ترجمه فارسی عنوان: روابط بین شیوه عمل منابع انسانی و عملكرد شركت: یك ارزیابی تجربی از شركتها درمالزی تعداد صفحات انگلیسی: 8 صفحه
:: برچسب‌ها:
relationship ,
human resource practices ,
firm performance ,
empirical assessment ,
ارزیابی تجربی ,
شیوه عمل منابع انسانی ,
عملكرد شركت ,
مقاله انگلیسی مدیریت با ترجمه فارسی ,
مقاله انگلیسی مدیریت با ترجمه ,
مقاله انگلیسی مدیریت ,
:: بازدید از این مطلب : 122
|
امتیاز مطلب : 0
|
تعداد امتیازدهندگان : 0
|
مجموع امتیاز : 0
تاریخ انتشار : شنبه 13 خرداد 1395 |
نظرات ()
|
|
|
|
|
عضو شوید
عضویت سریع
آمار مطالب
آمار بازدید
